通過開展多層次、多角度的人才交流、人事代理、人力資源現(xiàn)代企業(yè)管理咨詢服務(wù)，提高企業(yè)在新的市場經(jīng)濟(jì)條件下和面對WTO挑戰(zhàn)下的綜合競爭實力，同時提高社會人力資源的整體利用水平，推動山東經(jīng)濟(jì)發(fā)展。